Im Berufsbildungs- und Technologiezentrum des Aschendorf-Hümmlinger Handwerks GmbH, einer gemeinsam getragenen Einrichtung der Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim und der Kreishandwerkerschaft Aschendorf-Hümmling, wurden im Berichtsjahr 2023 zusammenfassend 2.205 Personen mit insgesamt 118.435 Teilnehmerstunden qualifiziert.
Diese Leistung wurde mit 11 festangestellten Mitarbeiter*innen erreicht, davon sieben Ausbildungsmeister. Zudem sind bei der BTZ GmbH drei geringfügig Beschäftigte angestellt. Dem BTZ steht ein Dozentenpool aus erfahrenen Ausbildern zur Verfügung, die auftragsbezogen zum Einsatz kommen. Am Standort Papenburg wird die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung für 15 Ausbildungsberufe sichergestellt.
1 Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird auf den Genderbezug im weiteren Verlauf dieses Berichts verzichtet.
Beispielgebend hierfür sind neue Steintrennmaschinen und ergonomische Hobelbänke für das Bau- und Tischlergewerk, ein „vorbereitetes“ Schulungsfahrzeug sowie ein ABS/ESP-Schulungsstand für die Ausbildung der Kfz-Mechatroniker. Ebenfalls werden für den Metallbereich zwei neue universal CNC-Fräs- und Bohrmaschinen angeschafft. Die Elektrowerkstatt wird mit sechs Wallbox Gebäude-System-Trainer für Schulungszwecke bestückt. Durch Unterstützung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (Bundesmittel) sowie dem Kultusministerium Niedersachsen (Landesmittel) wird das Geld in die Modernisierung der hauseigenen Werkstätten aufgewendet.
Mit der Neuanschaffung modernster Ausstattung wird nachhaltig der Bildungsstandort Papenburg gestärkt. Vom Anlagenmechaniker bis zum Zimmerer profitieren alle Berufszweige. Dadurch wird die Qualität in der beruflichen Bildung gestärkt und hervorragende Bedingungen als Lernort für kommende Fachkräfte geschaffen. Dieser Umstand führt zu einem höheren Bildungsniveau und Leistungsvermögen der Lehrlinge im Handwerk und der Industrie gleichermaßen. Eine gute Ausbildung trägt überdies zur Fachkräftesicherung bei. In der Vermittlung fachpraktischer Grundlagen und zukunftsfähigen Ausbildungsinhalten wird damit der Bildungsauftrag im Ausbildungsverbund (Betrieb – Berufsschule - BTZ) in der dualen Ausbildung erfüllt.
Das Berufsorientierungsprogramm (BOP) des BIBB ist für junge Menschen von großer Bedeutung. Viele Schüler beschäftigen sich im Berufsorientierungsprogramm zum ersten Mal mit ihren beruflichen Interessen. Genau dies ist das Ziel: Die Schüler begeistern, um sich mit dem Thema Handwerk auseinanderzusetzen.
Es sind mittlerweile mit sieben regionalen Oberschulen Berufsorientierungswochen vereinbart. In wöchentlichen Durchgängen erproben jeweils ca. 80 bis 100 Schüler sieben Berufszweige (Bau, Büromanagement, Elektro, Kfz, Maler, Metall, SHK) in unseren hauseigenen Werkstätten/Schulungsräumen. Anhand kleinerer Projekte wird praxisorientiert das Interesse für das Handwerk geweckt.
Der negative Trend bei der Zuweisung von SGB II- / III- Empfängern hat sich im Jahr 2023 nahtlos fortgesetzt. Die Arbeitslosenquote liegt nach wie vor um die 3 %. Die Agentur für Arbeit Nordhorn erwartet keine mittelbare Trendwende auf dem Arbeitsmarkt. Mehr noch: Der Fachkräftemangel wird sich nach Einschätzung der Arbeitsmarktexperten weiter verschärfen.
Das BTZ Papenburg hat sieben zertifizierte Qualifizierungsmaßnahmen im Angebot. Somit kann bei erhöhter Nachfrage nach Bildungsgutscheinen reagiert werden.
Die Berufsorientierung und die Fort- und Weiterbildung wird entsprechend den Auslastungskapazitäten unserer Werkstätten ausgeweitet.
Ab Mai 2024 ist mit den Handwerkskammern Aurich und Oldenburg ein gemeinsamer Schweißfachmann-Kurs geplant. Das Besondere: Durchführung im Hybrid-Format an den Standorten Aurich und Papenburg. Die Gesamtorganisation bezüglich Terminplanung, Dozenteneinteilung, Teilprüfungen in den verschiedenen Hauptgebieten sowie Abschlussprüfung obliegt der SL Osnabrück. Da es aus den verschiedensten Gründen immer schwieriger wird, eine wirtschaftliche Durchführung mit genügend Teilnehmenden für Fort- und Weiterbildungsthemen zu generieren, könnten ähnliche Lehrgangskooperationen mit benachbarten Bildungsreinrichtungen zukünftig sinnvoll sein.
Das genehmigte Förderprojekt mit Unterstützung von Bundes- und Landesmittel in Gesamthöhe von über 610.000, - € wird im Jahr 2024 umgesetzt. In den letzten zehn Jahren wurden somit werkstattübergreifend annähernd 4,5 Millionen Euro in Baumaßnahmen, Digitalisierung und die allgemeine Ausstattung investiert. Der Einsatz modernster Technik zielt auf die Qualitätssicherung der beruflichen Bildung und Qualifizierung im Handwerk ab. Durch die Ausstattung mit digitaler Technik werden die Auszubildenden nachhaltig und zukunftsfähig qualifiziert. Dieser Umstand führt zu einem höheren Bildungsniveau und schlägt sich im Leistungsvermögen der Auszubildenden im Handwerk nieder. Eine gute Ausbildung trägt zur Fachkräftesicherung bei. Gleichzeitig wird unser BTZ als bedeutender Standort der beruflichen Bildung gestärkt.
